Wij gebruiken cookies om het webverkeer te analyseren. Er worden geen persoonsgegevens verzameld en uw bezoek wordt geanonimiseerd om uw privacy te waarborgen.
Soms moeten werkgever en werknemer afscheid van elkaar nemen. Hoe vervelend dat ook kan zijn, vaak biedt een outplacementtraject ook nieuwe kansen. Vranken Verzuimbegeleiding helpt die kansen verzilveren, door mensen te coachen richting zelfredzaamheid, waarna ze zich zelfstandig op de arbeidsmarkt kunnen begeven. Dus: loopt binnenkort het contract van uw werknemer af en u wilt het transitiebudget inzetten voor begeleiding naar ander werk? Of bent u met uw werknemer in gesprek over een vaststellingsovereenkomst? Maak gebruik van onze expertise.
Samen stellen we realistische doelen met de werknemer en leren we om op de juiste manier de arbeidsmarkt te ‘veroveren’. Daarbij neem ik de tijd voor het verwerken van het verlies van de baan en heroriëntatie op de loopbaan.
Met een goed, persoonlijk plan gaat de outplacement-kandidaat de arbeidsmarkt op voor passend werk. Ieder traject is maatwerk.
Zowel werkgevers als werknemers kunnen geheel vrijblijvend een afspraak maken met onderstaand formulier voor een kennismakingsgesprek.